Psychologia – fatals.info

Większość programów kierowania karierą zawodową oparta jest na założeniu, że zarówno zainteresowanie własnym rozwojem, jak i stwarzająca szansę rozwoju organizacja, której jest ona członkiem, bazują na poczuciu jednakowej odpowiedzialności i zaangażowaniu obu stron.
Niezbędnym staje się więc, aby człowiek, który pragnie rozwijać się pod względem zawodowym, uświadomił sobie i ocenił swoje mocne
i słabe strony, własne preferencje, .uznawane wartości, zainteresowania i i motywacje, a następnie nastawił się na wykorzystanie możliwości, które przynosi mu uczestnictwo w organizacji oferującej zróżnicowane programy rozwoju.